Psicología en las organizaciones
Conflictos laborales en el teletrabajo
¿Eres una persona que teletrabaja? Quizás ya se hayan presentado algunos problemas con tu jefe o tus colegas. Te recomendamos algunas formas de resolver estas situaciones.
Los tiempos cambiaron y la verdad es que aún ni conocemos si para mejorar o empeorar nuestra situación, pero lo claro es que debemos adaptarnos a las estas nuevas circunstancias e incorporar estas nuevas dinámicas que surgen como retos y desafíos como los mencionados conflictos en el teletrabajo.
¡No estabas conectado cuando te necesitaba!
Clarifica de forma rigurosa que condiciones existen para desempeñarte el trabajo, como, por ejemplo, un horario acordado con antelación.
¡Estoy esperando tu respuesta!
Es claro que se acepte y asuma que el escenario cambio, por ello los conflictos en el teletrabajo pueden evitarse entendiendo que los tiempos de respuesta pueden dilatarse y que la inmediatez como la disponibilidad inmediata no siempre es posible.
Malos entendidos: Quién pidió qué? ¿quién hizo qué?
Es elemental contar con la figura de un coordinador/a de equipo de en el equipo con trabajo remoto. Esta persona estará a cargo tanto de coordinar tareas, como del logro de objetivos a fin que el grupo o persona fluya y tenga un orden diario.
